Kierownik Robót Budowlanych


Zajmujemy się rekrutacją dla branży budowlanej.
Współpracujemy z wieloma liczącymi się na rynku firmami budowlanymi.
W 2017 roku zaproponowaliśmy pracę 714 osobom.
Warto być z nami w kontakcie.

Kierownik Robót Budowlanych

Data dodania: 23.01.2019 | Data wygaśnięcia: 12.03.2019

Miejsce pracy: Sierakowice Prawe, woj. mazowieckie, łódzkie

Kontakt: Joanna Chojnowska 574904804

Dynamicznie rozwijająca się firma, aktywna w branży instalacyjno- grzewczej, która oferuje fachowe doradztwo, wykonywanie projektów technicznych, sporządzenie kosztorysów, profesjonalny montaż pomp ciepła, kolektorów słonecznych, paneli fotowoltaicznych, oraz stacji uzdatniania wody poszukuje Kandydatów do pracy na stanowisko:

Kierownik Robót Budowlanych
Miejsce pracy: woj. łódzkie oraz mazowieckie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Prowadzenie budowy
- Negocjowanie, koordynowanie i rozliczanie prac podwykonawców
- Przygotowywanie harmonogramów i dokumentacji technicznej

Od kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań:
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie co najmniej 2 letnie w organizowaniu oraz prowadzeniu prac na budowie w zakresie prac konstrukcyjnych
- Uprawnienia budowlane będą dodatkowym atutem
- Dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu oraz komunikatywność

Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki
- Możliwość rozwoju zawodowego- szkolenia
- Ciekawą pracę w ambitnym i zgranym zespole
- Narzędzia służbowe (telefon, komputer przenośny, auto służbowe)
- Pakiet świadczeń dodatkowych (ubezpieczenie, dodatki świąteczne)

Zainteresowała Cię nasza oferta?
Zadzwoń/ wyślij SMS KIEROWNIK do Joanny Chojnowskiej – tel.  574-904-804
lub prześlij nam swoje CV: joanna.chojnowska@top-manager.pl
Nr wpisu do Rejestru: 13 471

Osoby zainteresowane powyższym stanowiskiem zapraszamy do przesłania aplikacji za pomocą przyciku:

Aplikuj

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:
" Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 883)".

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.