Inżynier Budowy ds. ofertowania


Zajmujemy się rekrutacją dla branży budowlanej.
Współpracujemy z wieloma liczącymi się na rynku firmami budowlanymi.
W 2017 roku zaproponowaliśmy pracę 714 osobom.
Warto być z nami w kontakcie.

Inżynier Budowy ds. ofertowania

Data dodania: 14.03.2019 | Data wygaśnięcia: 13.04.2019

Miejsce pracy: Warszawa

Kontakt: Anna Rydzewska 518 215 122

Jesteśmy młodzi, pełni werwy i otwarci na innowacyjne rozwiązania. Na co dzień budujemy obiekty użyteczności publicznej, mieszkalne i przemysłowe. Żeby robić to jak najlepiej, musimy też budować zespół.
Dajemy szansę na rozwój zawodowy, więc nie zniechęcaj się, jeśli jesteś młody i nie posiadasz ogromnego doświadczenia. Wręcz przeciwnie - wykorzystaj tę okazję!

Możesz do nas dołączyć jako:

Inżynier budowy ds. ofertowania


Nasz nowy Pracownik będzie:

- sporządzał przedmiary robót,
- przygotowywał oferty i wyceny oraz karty materiałowe i dokumentację podwykonawczą,
- uczestniczył w spotkaniach negocjacyjnych i wizjach lokalnych.

Optymalnie byłoby, gdyby Kandydat:
- potrafił pracować w programie AutoCad,
- znał język angielski,
- miał czynne prawo jazdy kat. B.,
- był absolwentem uczelni technicznej (budownictwo),
- posiadał ok. 2-letnie doświadczenie w ofertowaniu oraz obmiarowaniu.

Naszym Pracownikom oferujemy:

- atrakcyjne wynagrodzenie,
- ubezpieczenie na życie,
- dowolną, najlepszą dla Kandydata formę umowy,
- stałe godziny pracy – od 8:00 do 16:00,
- wolne weekendy,
- pracę w biurze, bo wyjazdy są sporadyczne,
- warunki do rozwoju zawodowego,
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia,
- wyjścia integracyjne w doborowym towarzystwie,
- satysfakcję ze współudziału w tworzeniu Firmy.

Zainteresowany? Prześlij do mnie swoje CV lub zadzwoń 518-215-122 (Ania). Możesz też wysłać SMS - oddzwonię!
Nr wpisu do rejestru: 13 471

Osoby zainteresowane powyższym stanowiskiem zapraszamy do przesłania aplikacji za pomocą przyciku:

Aplikuj

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:
" Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 883)".

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.