REKRUTACJA KADRY KIEROWNICZEJ
DLA BRANŻY BUDOWLANEJ
NADESZŁA ERA MENADŻERA
ZNAJDŹ Z NAMI LEPSZĄ PRACĘ
SZYBKO I SKUTECZNIE
DOCIERAMY DO NAJLEPSZYCH KANDYDATÓW
Szanowni Państwo,
Firma “Pracownicy Budowlani” jest spółką zarządzaną przez rodzeństwo Joannę Kruk-Godlewską i Rafała Kruk. W naszej firmie pracuje zgrany zespół specjalistów, którzy zajmują się bezpośrednią rekrutacją i marketingiem personalnym.
W jakim zakresie możemy Państwu pomóc?
Oferujemy usługi związane z rekrutacją:
- produkcyjnych pracowników budowlanych,
- kadry kierowniczej i specjalistycznej,
- podwykonawców (brygad) budowlanych.
Z jakimi firmami współpracujemy?
Naszymi Klientami są głównie małe i średnie przedsiębiorstwa budowlane, które:
- nie mają własnych działów rekrutacji,
- nie mają własnych baz kandydatów i podwykonawców oraz rozbudowanych sieci kontaktów na portalach społecznościowych,
- nie mają czasu na analizowanie aplikacji i prowadzenie dziesiątek rozmów z kandydatami,
- nie mają wystarczającej wiedzy i doświadczenia w marketingu personalnym,
- potrzebują stałego partnera odpowiedzialnego za wszystkie procesy związane z pozyskaniem pracowników i podwykonawców.
Jakie mamy doświadczenie?
Od 2004 roku zarządzaliśmy dużymi projektami w agencji zatrudnienia, w której wynajmowaliśmy od 400 do 600 pracowników budowlanych miesięcznie, obsługując kilkadziesiąt budów w całej Polsce. Od 2016 roku zajmujemy się wyłącznie rekrutacją. Prowadzimy ok. 500-600 projektów rocznie.
Zawsze staraliśmy się być najlepsi na rynku rekrutacji dla budownictwa. Sprawdź czy nam się to udało…
Z uszanowaniem
Joanna Kruk-Godlewska
Rafał Kruk
SPECJALIZACJA
Wieloletnia obserwacja rynku budowlanego i rekrutacyjnego doprowadziła nas do trzech głównych wniosków: Po pierwsze – należy dobrze określić kryteria poszukiwań. Po drugie – dobrzy menadżerowie prawie nie szukają pracy, więc musimy dotrzeć do nich w inny sposób, niż poprzez standardowe działania polegające na nadawaniu ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych. Po trzecie – fachowcy chętniej utrzymują kontakt z kimś, kto zna i rozumie specyfikę pracy w branży budowlanej.
RZETELNOŚĆ
Naszymi Klientami są tylko stabilne finansowo i rzetelne firmy budowlane. Każdy Klient z którym podejmujemy współpracę jest weryfikowany pod względem wypłacalności finansowej, dzięki czemu dbamy o przyszłe wynagrodzenia rekrutowanych Kandydatów.
ZASOBY
Posiadamy bazę kilkudziesięciu tysięcy Pracowników budowlanych administrowaną w profesjonalnym systemie rekrutacyjnym oraz stałą grupę Klientów, których z każdym miesiącem jest coraz więcej.
Firma posiada zaangażowanych i otwartych na potrzeby klientów rekruterów, którzy wyszukiwali i prezentowali CV pracowników dopasowanych do naszych potrzeb. Nabory często kończyły się sukcesem i zatrudnieniem prezentowanych osób. Współpracujemy już od kilku lat. Na początku były to doraźne zlecenia jednorazowe, a obecnie jest to stała współpraca, w ramach której firma rekrutuje dla nas wykwalifikowaną kadrę Majstrów, Kierowników i Brygadzistów do pracy przy naszych zagranicznych projektach. Nasza współpraca trwa od kilku lat. Od dłuższego czasu obsługuje nas niezmiennie jeden rekruter, który poznał specyfikę naszej firmy oraz nasze oczekiwania, co ułatwia dobór odpowiednich Kandydatów. Oszczędzamy cenny czas, a nasz zespół stale się powiększa. „Współpracujemy przy realizacji projektów rekrutacyjnych zarówno w Polsce jak i za granicą. Najmocniejsza stroną tej firmy jest skuteczne dotarcie z ofertą pracy do wielu potencjalnych Kandydatów.” „Podpisanie umowy o współpracę to początek dobrego partnerstwa w zakresie poszukiwań kadry kierowniczej. Elastyczne dopasowanie się do naszych potrzeb, częste konsultacje oraz znajomość branży pozwoliło zatrudnić odpowiednich Pracowników na stanowiskach Kosztorysant i Kierownik robót elektrycznych.” „Szybki proces rekrutacyjny zakończony zatrudnieniem Kierownika działu ofertowania.” „Dzięki doświadczeniu i zaangażowaniu Rekrutera zatrudniliśmy dobrych Kandydatów. Zawsze mogliśmy liczyć na fachową poradę i natychmiastową pomoc w pilnych rekrutacjach.” “Szeroki wachlarz niestandardowych działań, nieszablonowe myślenie oraz duże zaangażowanie to największe atuty tej firmy. Polecam, szczególnie w przypadku trudnych stanowisk i lokalizacji.”Referencje
Wiceprezes
Xplan Sp. z o.o.Human Ressources Department
Lambda S.A.Kierownik Działu Zatrudnienia i Płac
P.W. "EBUD" – Przemysłówka Sp. z o.o.Kierownik ds. personalnych
Grupa Kapitałowa PEKABEXPrezes Zarządu
EBUD Przemysłówka BydgoszczZ-ca Dyrektora ds. Mostowych
Eurovia Polska S.A.Dział Kadr
ElektriMont Sp. z o.o.Prezes Zarządu
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe DZIERZBUD Sp. z o.o.